機(jī)械類專業(yè)怎樣才能獲得高薪?
文章出處:漢德保(HDB MOTOR)電機(jī) 人氣:3045發(fā)表時(shí)間:2020-09-15
都說機(jī)械專業(yè)是萬金油專業(yè),畢業(yè)后很多技術(shù)相關(guān)的工作都可以插上一腳,涉及的崗位種類非常多,有機(jī)械設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)、工業(yè)工程、模具設(shè)計(jì)、模具制造、數(shù)控技術(shù)、機(jī)加工等等主要崗位,還有很多相關(guān)的技術(shù)崗位,叫法也不盡相同。
除了傳統(tǒng)的機(jī)械裝備行業(yè)之外,整個(gè)制造業(yè)都有應(yīng)用機(jī)械技術(shù),如航空、軍工、汽車及其配件、家電、消費(fèi)電子、通迅電子、玩具、醫(yī)療器械,以及各種工業(yè)用品、日用消費(fèi)品等等行業(yè)都有涉足,就連通用汽車、蘋果、華為、大疆、美的、格力、海爾等等牛逼的公司,也有機(jī)械技術(shù)的部分,而且是這些制造業(yè)公司的重要部分。
那機(jī)械技術(shù)人員具備什么條件才能獲得高薪?我認(rèn)為只要做好以下幾點(diǎn),過得并不會差,不會遜色于絕大部分行業(yè)和職業(yè)。
學(xué)校與學(xué)歷
大學(xué)與學(xué)歷,有一個(gè)好的大學(xué)與高的學(xué)歷背景,是你進(jìn)入職場最重要的“敲門磚”,決定你第一份工作是名企還是無名小企業(yè),決定你做高技術(shù)含量的工作還是邊緣崗位工作,對應(yīng)屆畢業(yè)生來說太重要了,相信不用我太多廢話。
行業(yè)及公司的選擇
當(dāng)今企業(yè)發(fā)展模式已由規(guī)模驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動,勞動力密集型企業(yè)的春天已經(jīng)過去,現(xiàn)在真正能做大、做強(qiáng)的企業(yè),就是具有自主研發(fā)創(chuàng)新能力、具有高品牌溢價(jià)、具有先進(jìn)管理水平的企業(yè)。具有這些特征的公司,待遇也是各行各業(yè)中的佼佼者,值得機(jī)械技術(shù)人員關(guān)注。
有“錢”途職位的選擇
機(jī)械技術(shù)領(lǐng)域包含的崗位種類繁多,在做具體崗位選擇時(shí),就一定要找出有前途的,同時(shí)也有“錢”途的,而機(jī)械類崗位當(dāng)中,最有前途的是設(shè)計(jì)開發(fā)崗!設(shè)計(jì)開發(fā)崗!設(shè)計(jì)開發(fā)崗!也是最有“錢”途的。設(shè)計(jì)開發(fā)工作,不同行業(yè)它的崗位名稱也有一定差異,有些行業(yè)叫“機(jī)械設(shè)計(jì)”,而如輕工制造業(yè)的數(shù)碼電子、通訊電子、家電、玩具以及各種消費(fèi)品、日用品行業(yè),一般叫“產(chǎn)品開發(fā)”、“產(chǎn)品研發(fā)”、“結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”、“機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)”等,雖然叫法不同,但其本質(zhì)是一樣的,都是以研究、設(shè)計(jì)為主。這些崗位一般屬公司里的研發(fā)部、開發(fā)部,也有部分公司屬工程部,那些部門就是公司里面的高薪部門。我們只有瞄準(zhǔn)這個(gè)方向發(fā)展,才有機(jī)會成為機(jī)械技術(shù)人員之中的高薪人士,你的前途和“錢”途都不會差。
(注:因機(jī)械崗位種類太多,并不是除設(shè)計(jì)開發(fā)崗以外的其它機(jī)械崗位就一定沒前途,其它崗位同樣有人做得很好,同樣有機(jī)會成為某個(gè)領(lǐng)域的專家并且獲得高薪,或者一定的社會地位,但是,那是極少數(shù)的,是不易復(fù)制的。但有些崗位就不一樣,它的高薪卻是常見的,是可以復(fù)制的,要注意識別。)
職場能力的打造
一旦進(jìn)入職場后,就必須弱化學(xué)歷與學(xué)校的作用,因?yàn)樗淖饔靡呀?jīng)基本用完,此后,必須全力打造你的綜合能力,我這里稱之為職場能力,職場能力決定你職業(yè)的高度,在我看來是最重要的能力,沒有之一。
何為職場能力?它就是指專業(yè)能力、解決問題能力、溝通能力、表達(dá)能力、組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力等等全方位能力,這也是成為一名高管的必備能力。
技術(shù)人員不要以為做技術(shù)工作就一定終身只與技術(shù)打交道,其實(shí),無論是技術(shù)崗位還是其它部門崗位,始終逃脫不開“職場”兩字,始終逃脫不開職場規(guī)則,而職場其實(shí)就是江湖,我們必須打造具備縱橫江湖的能力。所以,技術(shù)人員一定要以發(fā)展的眼光去看職場,在深挖技術(shù)的同時(shí),同時(shí)打造自己的職場能力,才能讓你的職業(yè)生涯攀得更高、走得更遠(yuǎn)!
做到上面幾點(diǎn),拿到高薪就是大概率的事情,屆時(shí),你的追求或許不僅僅只有高薪,而還有社會地位,還有對員工責(zé)任、對社會責(zé)任,當(dāng)你屁股坐在那個(gè)位置時(shí),你就會面對!
除了傳統(tǒng)的機(jī)械裝備行業(yè)之外,整個(gè)制造業(yè)都有應(yīng)用機(jī)械技術(shù),如航空、軍工、汽車及其配件、家電、消費(fèi)電子、通迅電子、玩具、醫(yī)療器械,以及各種工業(yè)用品、日用消費(fèi)品等等行業(yè)都有涉足,就連通用汽車、蘋果、華為、大疆、美的、格力、海爾等等牛逼的公司,也有機(jī)械技術(shù)的部分,而且是這些制造業(yè)公司的重要部分。
那機(jī)械技術(shù)人員具備什么條件才能獲得高薪?我認(rèn)為只要做好以下幾點(diǎn),過得并不會差,不會遜色于絕大部分行業(yè)和職業(yè)。
學(xué)校與學(xué)歷
大學(xué)與學(xué)歷,有一個(gè)好的大學(xué)與高的學(xué)歷背景,是你進(jìn)入職場最重要的“敲門磚”,決定你第一份工作是名企還是無名小企業(yè),決定你做高技術(shù)含量的工作還是邊緣崗位工作,對應(yīng)屆畢業(yè)生來說太重要了,相信不用我太多廢話。
行業(yè)及公司的選擇
當(dāng)今企業(yè)發(fā)展模式已由規(guī)模驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動,勞動力密集型企業(yè)的春天已經(jīng)過去,現(xiàn)在真正能做大、做強(qiáng)的企業(yè),就是具有自主研發(fā)創(chuàng)新能力、具有高品牌溢價(jià)、具有先進(jìn)管理水平的企業(yè)。具有這些特征的公司,待遇也是各行各業(yè)中的佼佼者,值得機(jī)械技術(shù)人員關(guān)注。
有“錢”途職位的選擇
機(jī)械技術(shù)領(lǐng)域包含的崗位種類繁多,在做具體崗位選擇時(shí),就一定要找出有前途的,同時(shí)也有“錢”途的,而機(jī)械類崗位當(dāng)中,最有前途的是設(shè)計(jì)開發(fā)崗!設(shè)計(jì)開發(fā)崗!設(shè)計(jì)開發(fā)崗!也是最有“錢”途的。設(shè)計(jì)開發(fā)工作,不同行業(yè)它的崗位名稱也有一定差異,有些行業(yè)叫“機(jī)械設(shè)計(jì)”,而如輕工制造業(yè)的數(shù)碼電子、通訊電子、家電、玩具以及各種消費(fèi)品、日用品行業(yè),一般叫“產(chǎn)品開發(fā)”、“產(chǎn)品研發(fā)”、“結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”、“機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)”等,雖然叫法不同,但其本質(zhì)是一樣的,都是以研究、設(shè)計(jì)為主。這些崗位一般屬公司里的研發(fā)部、開發(fā)部,也有部分公司屬工程部,那些部門就是公司里面的高薪部門。我們只有瞄準(zhǔn)這個(gè)方向發(fā)展,才有機(jī)會成為機(jī)械技術(shù)人員之中的高薪人士,你的前途和“錢”途都不會差。
(注:因機(jī)械崗位種類太多,并不是除設(shè)計(jì)開發(fā)崗以外的其它機(jī)械崗位就一定沒前途,其它崗位同樣有人做得很好,同樣有機(jī)會成為某個(gè)領(lǐng)域的專家并且獲得高薪,或者一定的社會地位,但是,那是極少數(shù)的,是不易復(fù)制的。但有些崗位就不一樣,它的高薪卻是常見的,是可以復(fù)制的,要注意識別。)
職場能力的打造
一旦進(jìn)入職場后,就必須弱化學(xué)歷與學(xué)校的作用,因?yàn)樗淖饔靡呀?jīng)基本用完,此后,必須全力打造你的綜合能力,我這里稱之為職場能力,職場能力決定你職業(yè)的高度,在我看來是最重要的能力,沒有之一。
何為職場能力?它就是指專業(yè)能力、解決問題能力、溝通能力、表達(dá)能力、組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力等等全方位能力,這也是成為一名高管的必備能力。
技術(shù)人員不要以為做技術(shù)工作就一定終身只與技術(shù)打交道,其實(shí),無論是技術(shù)崗位還是其它部門崗位,始終逃脫不開“職場”兩字,始終逃脫不開職場規(guī)則,而職場其實(shí)就是江湖,我們必須打造具備縱橫江湖的能力。所以,技術(shù)人員一定要以發(fā)展的眼光去看職場,在深挖技術(shù)的同時(shí),同時(shí)打造自己的職場能力,才能讓你的職業(yè)生涯攀得更高、走得更遠(yuǎn)!
做到上面幾點(diǎn),拿到高薪就是大概率的事情,屆時(shí),你的追求或許不僅僅只有高薪,而還有社會地位,還有對員工責(zé)任、對社會責(zé)任,當(dāng)你屁股坐在那個(gè)位置時(shí),你就會面對!
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